（孟昕/通訊員）今年以來，工行內(nèi)蒙古鄂爾多斯金珠支行在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的前提下，堅持拓展業(yè)務與控制風險、防范案件并舉的原則，提高風險控制水平,促進了各項業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展。
把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，以提升執(zhí)行力建設為契機，針對業(yè)務品種創(chuàng)新和操作流程變化，及時梳理相關規(guī)章制度，建立、補充和完善各類規(guī)章制度和辦法，進一步規(guī)范業(yè)務操作流程。
建立履責登記制度，引導全員樹立牢固的思想防線。嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度的執(zhí)行力檢查，嚴厲處罰、處理執(zhí)行不到位的責任人，促進內(nèi)控管理的規(guī)范化、流程化和標準化。
利用晨會的形式點評上一個工作日的情況，采取表揚與批評相結合、獎勵與處罰相結合的方法，達到減少差錯、提高柜面業(yè)務核算質量的目的。
加強員工規(guī)章制度的學習，提高思想認識，形成抓好內(nèi)控管理工作為該支行第一要務的共識，員工在工作之中相互監(jiān)督違規(guī)違紀行為，相互提醒工作差錯，堅決貫徹制度面前人人平等的原則。
深入開展以“依法合規(guī)、遵紀守法、穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范服務”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。利用“晨會”、“周會”等形式，通過剖析案例，加強教育、引導，增強自律和防微杜漸意識。
加強重要崗位、重點環(huán)節(jié)、案件易發(fā)部位實施有效控制與監(jiān)督，定期和不定期地進行風險苗頭的排查，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置、化解風險。對各級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，明確專人及時進行落實整改。
認真開好防范案件分析會，將防范案件分析會制度作為分析、排查、消除隱患的重要一環(huán)，對違規(guī)行為嚴肅追究違規(guī)操作人員和管理人員的責任。嚴格實施重點業(yè)務環(huán)節(jié)風險的高密度排查，建立常態(tài)化排查機制，隨機排查隨時進行。
責任編輯:李民
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